Was bei der Arbeit im Moment f\u00fcr Aufregung sorgt, ist dass die Chefs beschlossen haben, dass wir Mitarbeiter Weiterbildungsma\u00dfnahmen gerne in Anspruch nehmen d\u00fcrfen, allerdings in unserer Freizeit. Sie unterst\u00fctzen unser Engagement voll und ganz, solange wir keine Arbeitszeit damit verschwenden. Die Konsequenz wird sein, dass niemand mehr motiviert ist, was in der Richtung zu machen. Bei der Weiterbildung geht es n\u00e4mlich um Dinge, von denen vornehmlich das Institut profitiert und nicht der einzelne Mitarbeiter. Dumm ist auch, dass die Arbeitszeitausgleichsregelungen sich nicht mit den Kurszeiten vertragen und so ein Kursbesuch nur m\u00f6glich ist, wenn wir daf\u00fcr Urlaub nehmen. Ich wei\u00df nicht, was die sich denken. Meinen die, wir sind in der Schule, wo man jedes Angebot mitnimmt, wenn’s daf\u00fcr nur frei gibt? Kein Wunder, dass in diesem Laden soviele Leute frustriert sind. Wenn die jetzt so anfangen, dann werde ich in Zukunft alle \u00dcberstunden, die ich mache, im Vorfeld beantragen, dass mir nicht mehr jeden Monat Stunden gekappt werden. Au\u00dferdem werde ich nie mehr nach 19 Uhr oder am Wochenende arbeiten und zuhause nichts mehr f\u00fcrs Projekt oder f\u00fcrs Institut machen, sondern mich ausschlie\u00dflich mit meiner Dissertation besch\u00e4ftigen. Oder noch besser, ich geh‘ jeden Tag um halb vier nach Hause und wenn jemand Arbeit an mich herantr\u00e4gt, teile ich demjenigen mit, dass ich f\u00fcr das jetzt keine Zeit habe. Mir doch wurst, wenn hier alles den Bach runter geht. Ich kann hier schon n\u00e4chstes Jahr weg sein und irgendwo richtig Kohle verdienen. Echt hey, wo kommen wir denn da hin!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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